新光銀行MA計畫簡介

新光銀行今年主打「法人金融MA儲備幹部」，培訓計畫2年，藉由瞭解公司的組織文化制度、透過輪調學習業務體系知識與內容、同時深入參與場景工作，提供紮實的專業知識基礎，為公司培育專業銀行家接班人才。

培訓重點：

ü   完善的培訓機制
多元培訓方案與完整的學習地圖，培養金融專業、數位資訊技能及管理能力。

ü   豐富的學習資源
引進優質學習平台，提供全方位(線上+線下)之學習環境與資源。

ü   鼓勵自主學習

重視員工個人學習需求，提供各種培訓資源，鼓勵員工自主學習。

ü   單位實習
MA直接進入充滿挑戰的業務單位進行實習，親身體會第一線的高度專業性，並有機會派往海外進行研習。在主管及資深同仁的帶領下，MA將更了解自己的志趣，找到個人未來的職涯發展方向。

新光銀行MA具完整培訓規劃及輪調，強化MA的培訓成效；並在主管的要求下，MA也需要以專題報告的形式，展現自身的學習成果。

甄選方式

1.          應徵資格

ü  國內外研究所以上畢業

ü  中英文表達能力俱佳 (TOEIC 750分以上或同等能力證明)

ü  積極主動的學習態度

ü  良好的溝通協調能力

ü  問題分析解決的能力

ü  高度抗壓與適應能力

2.          應徵方式-104人力銀行履歷投遞網址：https://www.104.com.tw/job/779et?jobsource=checkc

收件至 2021 / 4 / 30 (五)

3.          甄選流程

l   4月~5月 初試：書面審查通過後依通知參加初試

l   5月~6月 複試：通過初試者，由部門主管進行複試

l   6月中旬 終試：由總經理進行最終面試

l   7月1日報到

＊其他資訊請見:

https://kad.events.104.com.tw/210310_skfh_rwd/index.html

https://kad.events.104.com.tw/202102_skfh/enterprise/skbank.html

朱 珮 怡Linda

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