新光銀行MA計畫簡介
新光銀行今年主打「法人金融MA儲備幹部」,培訓計畫2年,
培訓重點:
ü 完善的培訓機制
多元培訓方案與完整的學習地圖,培養金融專業、
ü 豐富的學習資源
引進優質學習平台,提供全方位(線上+線下)之學習環境與資源。
ü 鼓勵自主學習
重視員工個人學習需求,提供各種培訓資源,鼓勵員工自主學習。
ü 單位實習
MA直接進入充滿挑戰的業務單位進行實習,
新光銀行MA具完整培訓規劃及輪調,強化MA的培訓成效;
甄選方式
1. 應徵資格
ü 國內外研究所以上畢業
ü 中英文表達能力俱佳 (TOEIC 750分以上或同等能力證明)
ü 積極主動的學習態度
ü 良好的溝通協調能力
ü 問題分析解決的能力
ü 高度抗壓與適應能力
2. 應徵方式-104人力銀行履歷投遞網址:https://
收件至 2021 / 4 / 30 (五)
3. 甄選流程
l 4月~5月 初試:書面審查通過後依通知參加初試
l 5月~6月 複試:通過初試者,由部門主管進行複試
l 6月中旬 終試:由總經理進行最終面試
l 7月1日報到
*其他資訊請見:
https://kad.events.104.com.tw/
https://kad.events.104.com.tw/
朱 珮 怡Linda
人力資源部 〡 招募任用科
T: +886 2 87587288 ext. 7542
F: +886 2 87895580
E-mail:Linda.chu@skbank.com.tw
臺灣新光商業銀行股份有限公司
110台北市信義區松仁路36號5樓